In deutschland sind die gesetzlichen pausenzeiten im arbeitszeitgesetz (§ 4. Bei mehr als 4,5 bis 6 stunden arbeitszeit müssen sie mindestens 30 minuten pause einhalten. Die gesetzlichen mindestpausen sind in § 4 arbeitszeitgesetz (arbzg) geregelt:
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Diese mindestpausen können in zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 minuten. Bei einer arbeitszeit von mehr als sechs stunden sind mindestens 30 minuten ruhepause vorgeschrieben, bei mehr als neun. Die arbeit ist durch im voraus feststehende ruhepausen von mindestens 30 minuten bei einer arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun stunden und 45 minuten bei einer arbeitszeit von mehr.
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Bei mehr als 6 stunden beträgt die pausenzeit mindestens 60 minuten.
Ab bei einer arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun stunden müssen arbeitnehmer eine ruhepause von mindestens 30 minuten. Bei einer arbeitszeit von sechs bis neun stunden am tag schreibt das gesetz eine pause von mindestens 30 minuten vor. Arbeiten sie mehr als neun stunden am tag, ist eine pause von. Die arbeit ist durch im voraus feststehende ruhepausen von mindestens 30 minuten bei einer arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun stunden und 45 minuten bei einer arbeitszeit von.
Bei mehr als 6 stunden arbeit müssen mindestens 30 minuten, bei mehr als 9 stunden mindestens 45 minuten pause. Arbeiten beschäftigte mehr als 9 stunden, müssen sie mindestens 45 minuten lang pause machen. Wie die pausenregelung für arbeitnehmer unter 18 aussieht, erfahren sie hier. Konkret steht im § 4 arbzg (ruhepausen) folgendes:
Die pausenregelung nach dem arbeitszeitgesetz ist eindeutig:
Bei einer arbeitszeit von mehr als 9 stunden muss die ruhepause mindestens 45 minuten betragen. Tabelle gesetzlicher pausenzeiten + regeln wer arbeitet, benötigt hin und wieder pausen.
